Identidad y Domicilio del Responsable.
De conformidad con lo establecido en la Ley Federal de Protección de Datos Personales en Posesión de los Particulares (la “Ley de Datos”), su Reglamento y demás disposiciones aplicables, le informamos que Bluecomer, S. de R.L. de C.V. (el “Responsable”), con domicilio en Circuito Plaza Esmeralda No. 19 local 205 Col. Rancho Viejo, Municipio de Atizapán de Zaragoza, Estado de México, C.P. 52930 (la “Dirección de Contacto”), tratará sus datos personales en los términos del presente aviso de privacidad.
Datos de Contacto del Responsable.
El Responsable ha designado a un encargado de datos personales (el “Oficial de Privacidad”). En caso de que desee cualquier información respecto del presente aviso de privacidad o en relación con el ejercicio de cualesquiera de sus derechos derivados del tratamiento de sus datos personales, por favor contacte a nuestro Oficial de Privacidad, enviando un correo electrónico a la siguiente dirección: infoblue@bluecomer.com
Datos Personales que se tratarán.
Para alcanzar las finalidades contenidas en el presente Aviso, el Responsable podrá obtener y tratará los siguientes datos personales del Titular:
Datos de identificación, imagen, datos de ubicación, datos de contacto, datos académicos, datos extra-académicos, datos laborales, datos psicométricos, datos patrimoniales, datos financieros, datos de salud (sensibles) y datos de terceros.
El Responsable también recaba el nombre completo y teléfono de las referencias personales del Titular, con la finalidad de confirmar la información proporcionada por el Titular. El Titular declara y acepta que cuenta con el consentimiento de aquéllas personas de quienes proporcione datos personales en el entendido de que dichos datos se regirán por el presente aviso de privacidad publicado en www.bluecomer.com.
Finalidades del Tratamiento de sus Datos Personales.
Sus datos personales serán tratados para las siguientes finalidades:
Necesarias para la relación jurídica entre el Responsable y usted (el “Titular”):
Para crear y administrar el expediente laboral del empleado.
Para darlo de alta o baja, gestionar y realizar cambios y modificaciones en los sistemas y procesos de nómina.
Para brindarle y administrar, por cuenta propia o a través de un tercero, sus beneficios y prestaciones laborales.
Para afiliarlo al IMSS y cumplir con las obligaciones relativas a dicha prestación laboral.
Para darlo de alta y de baja ante las autoridades competentes necesarias para el desempeño de su relación laboral existente.
Para realizar su inducción y capacitarle.
Para gestionar su acceso a las instalaciones.
Para generar su credencial que lo identifique como empleado nuestro, para acceder a nuestras instalaciones.
Para realizar encuestas de opinión de la empresa y actualizaciones de datos.
En su caso, para poder asistirle con atención médica en caso de alguna eventualidad en el espacio de trabajo.
En su caso, para realizar estudios médicos y para almacenar y gestionar un expediente con los datos de salud necesarios para evaluar continuamente su capacidad para desempeñar sus actividades de trabajo, así como para prevenir daños a la salud derivados de las condiciones de trabajo respectivas.
En su caso, para gestionar los viajes y reservaciones de hotel que deban realizarse como parte de sus labores.
En su caso, para retener y pagar las pensiones alimenticias a las que usted esté obligado.
En su caso, para deducir de su nómina el pago de bienes o servicios que usted hubiera adquirido con empresas que tengan un convenio con nosotros, siempre y cuando usted lo autorice a dicha empresa.
En caso de que lo solicite, proporcionarle préstamos personales o adelantar su sueldo, y gestionar la cobranza de los mismos.
Para asignarle y gestionar sus equipos de trabajo, cuentas y contraseñas en los sistemas de la empresa.
Gestionar, verificar y llevar a cabo análisis o revisiones a fin de garantizar la seguridad dentro del lugar de trabajo, el uso correcto de las herramientas de trabajo, incluyendo sistemas computacionales, redes, correo electrónico, Internet, teléfono celular, así como la confidencialidad de la información. Para estos efectos, el Responsable podrá tener acceso y monitorear los dispositivos y herramientas que se le hayan otorgado como herramientas de trabajo, así como los sistemas de seguridad y Circuito Cerrado de TV.
Para verificar si no se encuentra bajo efectos de alguna sustancia nociva que pudiera afectar o impedir el desarrollo de sus actividades de trabajo.
Para la realización de auditorías internas y externas.
Para atender requerimientos solicitados por las autoridades competentes que, en el ámbito de su control y especialidad, lo requieran mediante un oficio de información.
Para atender conflictos jurídicos promovidos ante las autoridades competentes.
Para realizar todas y cada una de las actividades propias para mantener la relación laboral.
En su caso, al finalizar la relación laboral, para gestionar su salida de la empresa.
Realizar investigaciones y procedimientos internos que nos permitan verificar el cumplimiento de políticas internas y de la normatividad que nos sea aplicable.
No necesarias para la relación jurídica entre el Responsable y el Titular:
Desarrollar actividades para mejorar el clima laboral, incluyendo la publicación de felicitaciones por cumpleaños, logros o momentos especiales.
Llevar una lista de datos de salud y contactos para atenderlo en caso de emergencia.
Para su participación en eventos para mejorar la calidad de trabajo en la empresa.
Para usar su imagen en videos corporativos o comunicaciones de la compañía.
Para fines estadísticos de evaluación de la empresa.
Dar referencias laborales de usted a terceros que lo soliciten.
Realizar investigaciones y procedimientos internos que nos permitan dar cumplimiento de políticas internas y de las normativas que nos sean aplicables, para los cuáles se tratarán únicamente sus datos de contacto (nombre, teléfono, correo electrónico) por los siguientes cinco años.
Medios para Ejercer los Derechos Arco
El Titular podrá ejercer en todo momento sus derechos de acceso, rectificación, cancelación u oposición al tratamiento que le damos a sus datos personales (los “Derechos ARCO”). Es importante mencionarle que el ejercicio de cada uno de estos derechos es independiente entre sí, es decir, no es necesario agotar uno para ejercer alguno de los otros.
Cada uno de los derechos respectivamente le permite:
Acceso: El Titular podrá solicitar en todo momento conocer qué datos suyos han sido recabados y conserva el Responsable en sus bases de datos, así como los detalles del tratamiento de los mismos.
Rectificación: En caso de que alguno de sus datos sea inexacto o incompleto podrá solicitar al Responsable su corrección en las bases de datos, debiendo adjuntar la documentación que acredite dicha modificación.
Cancelación: Podrá solicitar en todo momento la cancelación de sus datos de las bases de datos que tenga el Responsable cuando considere que no se requieren para las finalidades señaladas en el presente aviso de privacidad, estén siendo utilizados para finalidades no consentidas o haya finalizado nuestra relación jurídica; en caso de ser procedente la solicitud, los datos serán bloqueados y no podrán ser tratados de ninguna manera.
Oposición: En todo momento el Titular podrá oponerse a que el Responsable realice el tratamiento de sus datos para fines específicos, por ejemplo, para envíos de publicidad.
Para ejercer los Derechos ARCO, el Titular o su representante legal deberán elaborar la "Solicitud Ejercicio de los Derechos ARCO" la cual la podrá solicitarla al correo electrónico infoblue@bluecomer.com y deberá enviarla escaneada, o bien, presentarla en la Dirección de Contacto, a la atención del Oficial de Privacidad, para su atención y seguimiento.
Para que nuestro Oficial de Privacidad pueda darle seguimiento a su solicitud, usted o su representante legal deberá acreditar correctamente su identidad para lo que es necesario que complete todos los campos indicados en la Solicitud Ejercicio de los Derechos ARCO y lo acompañe con una copia de alguna de las identificaciones oficiales vigentes que se señalan en el mismo.
En caso de que la información proporcionada sea errónea o insuficiente, o bien, no se acompañen los documentos de acreditación correspondientes, nuestro Oficial de Privacidad, dentro de los cinco (5) días hábiles siguientes a la recepción de la solicitud, podrá requerirle que aporte los elementos o documentos necesarios para dar trámite a la misma. Usted contará con diez (10) días hábiles para atender el requerimiento, contados a partir del día siguiente en que lo haya recibido. De no dar respuesta en dicho plazo, se tendrá por no presentada la solicitud correspondiente.
Nuestro Oficial de Privacidad le comunicará la determinación adoptada, en un plazo máximo de veinte (20) días hábiles contados desde la fecha en que se recibió la solicitud, a efecto de que, si resulta procedente, haga efectiva la misma dentro de los quince (15) días hábiles siguientes a que se comunique la respuesta.
En caso de ejercer su derecho de acceso, el Oficial de Privacidad le entrega de sus datos a través del correo electrónico que usted señale en la Solicitud para el ejercicio de los Derechos de los titulares.
Opciones para Limitar el Uso o Divulgación de sus Datos Personales.
Usted podrá limitar el uso o divulgación de sus datos personales enviando su solicitud a nuestro Oficial de Privacidad a la dirección: infoblue@bluecomer.comLos requisitos para acreditar su identidad, así como el procedimiento para atender su solicitud se regirán por los mismos criterios señalados en el apartado anterior.
En caso de que su solicitud resulte procedente, nuestro Oficial de Privacidad lo registrará en el listado de exclusión propio del Responsable.
Transferencias de sus Datos Personales.
Le informamos que, para cumplir con las finalidades mencionadas en el presente Aviso, el Responsable podrá transferir los datos personales del Titular sin su consentimiento:
Empresas afiliadas, subsidiarias y/o entidades controladoras, nacionales o extranjeros, que operan bajo las mismas políticas internas en materia de protección de datos personales.
En caso de que aproveche el beneficio, a empresas con un convenio con el Responsable para efectos de gestionar el cobro de productos o servicios directamente a su nómina.
Autoridades competentes en los casos previstos por la normatividad aplicable.
En su caso, a prestadoras de seguros médicos y de vida, de AFORES y de pensiones para efectos de que le proporcione el servicio.
En dichos supuestos, le informamos que, el Responsable le garantiza que el presente aviso de privacidad será respetado en todo momento los principios de protección de datos personales establecidos en la Ley de Datos. Salvo estos casos, el Responsable no compartirá o transferirá sus datos personales a terceros solo en caso de que el Titular haya consentido dicha transferencia.
Cambios o Modificaciones al Aviso de Privacidad.
El Responsable se reserva el derecho de efectuar en cualquier momento modificaciones o actualizaciones al presente aviso de privacidad, en el entendido de que toda modificación al mismo se le dará a conocer al Titular mediante la publicación visible en nuestra página web www.bluecomer.com.
Uso de Cookies y Otras Tecnologías de Rastreo.
Le informamos que el Responsable no utiliza cookies u otras tecnologías a través de las cuales pueda recabar sus datos personales sin su consentimiento.
Consentimiento.
Reconozco haber recibido el presente aviso de privacidad y otorgo mi consentimiento expreso para el tratamiento de mis datos personales, (Negarse al tratamiento de sus datos personales podrá tener como consecuencia la imposibilidad de establecer o continuar con la relación jurídica con el Responsable).
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Fecha y Firma:
